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八王子建設業許可サポートセンター

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建設分野における新たな外国人材の受入れ(在留資格「特定技能」)

新たな在留資格「特定技能」の創設により、深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく制度が構築され、建設分野も本制度の対象となっています。

※現在受入れ対象となっている職種

型枠施工、左官、コンクリート圧送、トンネル推進工、建設機械施工、土工、屋根ふき、電気通信、鉄筋施工、鉄筋継手、内装仕上げ

「建設分野の受入企業」は、特定技能外国人の入国に先立ち、受入計画を作成し、
国土交通大臣による審査・認定を受けることを求められています。
受入計画の認定基準における6つの特徴は下記をご参照ください。

受入企業は建設業法第3条の許可を受けていること

受入企業及び1号特定技能外国人の建設キャリアアップシステムへの登録

特定技能外国人受入事業実施法人への加入及び当該法人が策定する行動規範の遵守

特定技能外国人の報酬額が同等の技能を有する日本人と同等額以上、安定的な賃金支払い、技能習熟に応じた昇給

賃金等の契約上の重要事項の書面での事前説明(外国人が十分に理解できる言語)

国又は適正就労監理機関による受入計画の適正な履行に係る巡回指導の受入

外国人の就労ビザ手続についてはこちらのHPでより詳しく説明しております。

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